Этот сайт использует файлы cookie и сервис Яндекс.Метрика для анализа поведения пользователей.
Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных
Мероприятия, содействующие качественному прохождению производственной практики и трудоустройству
Проведение цикла мероприятий, содействующих качественному прохождению производственной практики и трудоустройству в рамках Федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети» в Университетском колледже агробизнеса стало одним из значимых событий, направленных на укрепление взаимодействия администрации, преподавателей, студентов и представителей работодателей.
Цикл мероприятий, выстроенный по плану (панельная дискуссия, экскурсия в профильную лабораторию, круглый стол) позволил системно рассмотреть вопрос о качестве производственной практики и создать устойчивые каналы трудоустройства для студентов специальности 36.02.01 Ветеринария.
Панельная дискуссия позволила установить прямой диалог между образовательным учреждениям, ведущими работодателями отрасли и студентами, чтобы сформировать эффективную и современную модель практической подготовки будущих ветеринарных специалистов. В списке приглашенных - представители предприятий–партнеров:
- ООО «РУСКОМ-Агро»: начальник отдела кадров Ветрова Наталья Александровна;
- АО «ПРОДО Птицефабрика Сибирская»: главный ветеринарный врач Анисимов Александр Михайлович, начальник отдела по подбору и развитию персонала Иванова Ольга Юрьевна;
- Акционерное общество «Омский бекон»: специалист по подбору и развитию персонала Петцольдт Марина Андреевна;
- Закрытое акционерное общество «Иртышское»: главный ветеринарный врач Вишнякова Наталья Викторовна, менеджер по персоналу Евстратова Юлия Владимировна, ветеринарный врач Иванцова Марина Владимировна;
- ООО «Морозовская птицефабрика»: ведущий менеджер по персоналу Евтушенко Олеся Валерьевна;
- ООО «Титан – Агро»: менеджер по подбору и развитию персонала Кузнецова Светлана Юрьевна.
Студенты Университетского колледжа агробизнеса Тараканова Лана, Коржавина Анастасия, Жуковская Анастасия, Гаганова Анастасия (группа 310 ВЕТ), Гоголева Полина, (группа 31ВЕТ), Еременко Василий (группа 22ВЕТ) поделились опытом прохождения производственной практики в 2024-2025 учебном году, поблагодарили своих наставников от организаций, отметив, что ключевыми элементами успеха практикантов являются активное партнёрство с работодателями, компетентностно-ориентированные программы практики, надёжная система наставничества. В свою очередь, со стороны предприятий-партнёров поступили конкретные предложения по созданию условий прохождения производственной практики, что позволило получить исчерпывающую информацию из первых рук.
По завершении панельной дискуссии прошло ставшее традиционным вручение сувенирной продукции от предприятия ООО «Хлебный край». Экскурсия в профильный кабинет позволила работодателям увидеть материально-техническое оснащение образовательного процесса специальности «Ветеринария». Участники увидели, как будущие ветеринары работают с профессиональным оборудованием: проводят лабораторные исследования, учатся делать инъекции на современных тренажерах. Именно здесь студенты отрабатывают навыки, которые завтра будут применять в клиниках и на фермах.
Заведующая отделением биотехнологий и права Ольга Владимировна Булавко подробно рассказала о заключительном этапе обучения — демонстрационном экзамене. Этот формат превращает экзамен в реальную рабочую смену: студенты выполняют комплексные задания — от приема пациента и постановки предварительного диагноза до проведения необходимых манипуляций. Такой подход позволяет не просто оценить знания, а убедиться в готовности выпускника к профессиональным вызовам.
Ответственная за работу по профессиональной ориентации и трудоустройству выпускников Наталья Алексеевна Паглазова рассказала о важном направлении работы — профессиональном обучении по рабочим профессиям в рамках федеральных и региональных грантов. Студенты и сотрудники предприятий кластера получают возможность бесплатно освоить дополнительные квалификации, что делает их более востребованными на рынке труда, а системная работа по сопровождению выпускников помогает каждому найти свою профессиональную траекторию.
Завершающим этапом стал стратегически важный круглый стол. Темой встречи стала реализация образовательной программы по специальности 36.02.01 Ветеринария, а точнее – её самый практико-ориентированный элемент: производственная практика.
Диалог получился максимально предметным и конструктивным. Со стороны колледжа заведующая учебно-производственной практики Наталья Петровна Кокорина подробно представила действующую систему организации практики, её цели, этапы и методы контроля. Особый акцент был сделан на том, как учебный план и задания на практике интегрированы для формирования конкретных профессиональных компетенций у студентов.
Не менее ценным стал блок выступлений представителей предприятий-партнёров, которые поделились своим уникальным опытом приёма практикантов. Они рассказали о лучших кейсах вовлечения студентов в реальный рабочий процесс, о системе наставничества на местах, а также о тех профессиональных навыках и личных качествах, которые они ценят в молодых специалистах больше всего.
Главным итогом всего мероприятия стало взаимное понимание: эффективная практика – это результат слаженной работы двух сторон. Были намечены конкретные шаги по синхронизации графиков, оптимизации методических материалов под запросы конкретных предприятий и развитию системы обратной связи от наставников. Такие встречи – это прочный фундамент для подготовки не просто выпускников, а сразу готовых к работе ветеринарных специалистов, в которых остро нуждается отрасль.
